Estudiante UASD presenta Manual de Relaciones Públicas para el cabildo SDN

El bachiller Francisco J. Ramos Núñez, de la escuela de Comunicación Social, hizo una exposición de su trabajo en el Salón de Conferencias del Ayuntamiento,  ante la presencia del alcalde, Francisco FernándezSANTO DOMINGO NORTE.- Un estudiante de Relaciones Públicas de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD) presentó el trabajo titulado “Manual Estratégico para una Buena Gestión de Relaciones Públicas en el Ayuntamiento de Santo Domingo Norte”, producto de su pasantía en esa área.

El bachiller Francisco J. Ramos Núñez, de la escuela de Comunicación Social, hizo una exposición de su trabajo en el Salón de Conferencias del Ayuntamiento,  ante la presencia del alcalde, Francisco Fernández, y todo su gabinete, quienes escucharon con atención  el contenido de lo que podría ser el primer manual de relaciones públicas para un gobierno municipal en la República Dominicana.

Fernández agradeció el aporte realizado por el pasante Ramos Núñez, al tiempo de asegurarle que las recomendaciones contenidas en el Manual serán tomadas muy en cuenta para el trabajo de Relaciones Públicas de la Alcaldía y resaltó el valor que tiene que la Universidad promueva que sus estudiantes pongan en práctica sus conocimientos en instituciones como el Ayuntamiento.

Por su lado, el bachiller Ramos Núñez, a la hora de presentar los problemas de comunicación del Ayuntamiento de Santo Domingo Norte, recitó la frase del ex presidente estadounidense Jame Madison, que dice: “Un gobierno popular que no cuente con una información popular o con los medios para adquirirla, no es sino el prólogo de una farsa o de una tragedia, o acaso de ambas a la vez” y propuso soluciones tácticas para ser implementadas durante un año.

El trabajo

El trabajo elaborado por el estudiante Ramos Núñez fue producto de su pasantía en Relaciones Públicas en el Ayuntamiento Santo Domingo Norte, para el cual levantó información de más de 100 presidentes de juntas de vecinos de ese municipio, directivos y empleados administrativos de la institución, mediante encuestas, entrevistas, grupos focales y otros métodos de investigación científica.

Se mostraron los resultados del levantamiento de información realizado y del potencial de las comunicaciones para cohesionar los públicos internos de las organizaciones, eliminando la incertidumbre.   Además, se enfatizó sobre la incidencia de las Relaciones Públicas para la proyección de la buena imagen institucional, mientras se genera buena opinión pública.

Compartir:
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •